Nuevo componente CertificateDocument con forwardRef para captura DOM. Exporta diplomas a PDF vía jsPDF + html2canvas. Botones de ver/descargar reparados (antes no funcionaban). Generación idempotente: no crea duplicados al repetir tests.

Todas las plantillas de email ahora usan URLs absolutas (https://plataforma.educapluss.com/...) en los botones CTA — antes usaban rutas relativas que rompían en clientes de correo. El email de curso completado ahora muestra badge "APROBADO · APTO" con el resultado real. 17+ plantillas centralizadas vía resolveTemplate().

Corregido course.nombre → course.titulo en recalcularNotaEnrollment y checkInactivity (el nombre del curso llegaba como ID en emails). sellarCertificadoNotaria: fallback de dominio corregido. Eliminada inscripción huérfana LOPIVI que causaba discrepancia en dashboards (18 vs 2).

Arquitectura pedagógica completa para la acreditación CDD: Nivel 1 (microcursos de herramientas), Nivel 2 (cursos competenciales B1/B2/C1/C2), Nivel 3 (cursos de acreditación con Dossier de Evidencias). El campo usa_oficina_proyectos activa el flujo universitario solo en los cursos de Nivel 3.

Cuando el gestor valida la última evidencia de un alumno, el sistema sella automáticamente el dossier: genera un código único (DOSS-2026-XXXXX), envía email al alumno con el código y activa la página pública /verificar donde cualquier universidad o empleador puede verificar la autenticidad del dossier sin login.

Antes de acceder al Dossier de Evidencias, el alumno completa una autoevaluación diagnóstica sobre los indicadores de logro del MRCDD (entidad AcademicCompetencyCriteria, ~100+ criterios importados para las 6 áreas). El perfil resultante (etapa A/B/C por área) se guarda en SelfAssessment y aparece como banner en el dossier.

Cada convocatoria del informe detallado ahora muestra la ficha de acreditación FUNDAE del tutor asignado: titulación, años de experiencia docente, horas de formación metodológica y alertas si no cumple el mínimo de 30h requerido.

El panel lateral de cursos del informe detallado ahora solo muestra cursos que tienen convocatorias registradas. Los cursos privados sin convocatoria quedan excluidos automáticamente, evitando confusión en la supervisión FUNDAE.

Catálogo completo de 25+ puestos. Cada ficha: misión, tareas diarias, incidencias, recursos (equipos, software, EPIs), competencias con nivel (BÁSICO→EXCELENTE) y formación requerida con horas.

Tabla cruzada empleado × curso obligatorio del puesto. Vista por empleado o por tienda (% de cobertura por tienda). Detecta quién falta por hacer cada formación requerida según su JobProfile.

Detecta automáticamente empleados con formación obligatoria del puesto NUNCA realizada (rojo) o vencida hace más de 3 años (ámbar). Filtrable por tienda. Sin configuración manual — calcula en tiempo real.

Sección "Mi itinerario formativo": el empleado ve exactamente qué cursos obligatorios tiene su puesto, con ✅/❌ por cada uno según lo que ya ha completado. Totalmente automático desde la ficha de puesto.

Gestión de ediciones (grupos) de cursos: mismo curso base con fechas, tutor y código FUNDAE Acción/Grupo distintos por edición. Estados: planificada → abierta → en_curso → cerrada → cancelada.

Registro de formación realizada antes de la plataforma (presencial, antigua plataforma). Cálculo automático de vencimiento (+3 años). Alertas 90 días antes. Visible en portal empleado con diploma imprimible.

Módulo independiente para gestionar sesiones sincrónicas de formación en modalidad "presencial virtual" (videoconferencia). Completamente separado de la teleformación: convocatoria propia, expediente FUNDAE propio, sin vínculo con cursos e-learning. Incluye registro de asistencia con cálculo automático de % conexión, umbral configurable y exportación FUNDAE.

El supervisor FUNDAE accede introduciendo rol + clave + código de convocatoria. El backend (validarAccesoStaff) verifica el trío: la clave debe existir, estar activa, no caducada, y el código de convocatoria debe coincidir exactamente con la convocatoria asignada a esa clave (id_convocatoria en StaffKey). Una vez dentro, el SupervisorDashboard se inicializa filtrado automáticamente por esa convocatoria — el supervisor no ve ninguna otra. Cada convocatoria es una "isla" de acceso independiente. RRHH y TUTOR solo necesitan rol + clave.

La función generateModuleContent ahora genera automáticamente metadatos estructurados junto al contenido de cada módulo: conceptos clave (5–8 términos), resumen en 2–3 frases, normativas aplicables (ej: "PRL Ley 31/1995") y nivel de dificultad (basico/intermedio/avanzado). Estos metadatos se guardan en el campo metadata_ai del módulo y permiten búsquedas rápidas y contexto IA sin leer el contenido completo.

La plantilla del diploma ahora incluye: DNI/NIF del alumno, duración en horas, modalidad (Teleformación/Presencial) y entidad impartidora (EducaPluss). También se muestra el estado de descarga de cada certificado (✓ Descargado con fecha) en el listado de diplomas.

El importador ahora reconoce los 16 campos de la plantilla FUNDAE: APELLIDOS, NOMBRE, Telefono, Correo, NIF, FECHA NACIMIENTO, Nº SS, SEXO, COLECTIVO PRIORITARIO, DISCAPACITADO, ÁREA FUNCIONAL, CATEGORIA PROFESIONAL, GRUPO COTIZACIÓN TGSS y NIVEL DE ESTUDIOS. Los valores se normalizan automáticamente a los enums del schema (sexo H/M, grupo de cotización con prefijo numérico, nivel de estudios con variantes de texto). Compatible hacia atrás: si el Excel no trae columnas FUNDAE, funciona como antes. Antes de importar, selecciona la empresa en el desplegable "Filtrar por empresa" para asignar todos los empleados a esa organización.

Flujo completo de expedientes universitarios: el alumno completa un diagnóstico inicial MRCDD (6 áreas, ~100+ criterios), recopila evidencias (AcademicProject) por competencia, el gestor las valida desde la Oficina de Proyectos, y al validar la última evidencia el sistema sella el dossier con un código único (DOSS-2026-XXXXX). La página pública /verificar permite a cualquier universidad o empleador verificar la autenticidad del dossier sin login.