Revisi贸n de estructura
Prevenci贸n del Acoso Laboral, Sexual y por Raz贸n de g茅nero
Estructura aplicada: seis m贸dulos tem谩ticos, sin etiquetas de perfil y con las mismas lecciones.
Diagn贸stico de la estructura actual
6
M贸dulos ahora
0
M贸dulos de una sola lecci贸n
18
Lecciones en total
0
Lecciones sin patr贸n pr谩ctico
Lo que conviene corregir
Estructura del curso: 6 m贸dulos de 3 lecciones
Las 18 lecciones quedan repartidas en seis m贸dulos tem谩ticos, con su contenido intacto.
El acoso: concepto, tipos y detecci贸n temprana
Qu茅 se considera acoso, qu茅 conductas lo constituyen y c贸mo se detectan las primeras se帽ales.
- Qu茅 es el acoso: tipos y conductashoy en el m贸dulo 1
- Indicadores tempranos de acoso y din谩micas de grupohoy en el m贸dulo 1
- Estrategias para la detecci贸n y mitigaci贸n de riesgos psicosocialeshoy en el m贸dulo 1
Factores de riesgo y cultura preventiva
C贸mo influyen la organizaci贸n del trabajo y los estilos de comunicaci贸n, y qu茅 h谩bitos sostienen un entorno de respeto.
- Factores de riesgo en la organizaci贸n del trabajohoy en el m贸dulo 2
- Cultura de respeto: prevenci贸n en el d铆a a d铆ahoy en el m贸dulo 2
- Estilos de comunicaci贸n y su impacto en la prevenci贸n del acosohoy en el m贸dulo 2
Marco normativo y responsabilidades legales
Bases legales de la igualdad y la protecci贸n frente al acoso, y responsabilidades de la empresa y de la representaci贸n legal.
- Fundamentos jur铆dicos de la LO 3/2007 y normativas complementariashoy en el m贸dulo 3
- Responsabilidad civil y penal en casos de acoso laboral y sexualhoy en el m贸dulo 3
- El papel del representante legal de los trabajadores en la vigilancia de la igualdadhoy en el m贸dulo 3
Canal de denuncias y protecci贸n de las personas
C贸mo funciona el canal de denuncias y qu茅 garant铆as protegen a quien denuncia y a quien testifica.
- Funcionamiento y accesibilidad del canal de denuncias internohoy en el m贸dulo 4
- Garant铆as de confidencialidad, anonimato y protecci贸n de datoshoy en el m贸dulo 4
- Prohibici贸n de represalias: derechos y salvaguardas para la plantillahoy en el m贸dulo 4
Actuaci贸n ante el acoso: denuncia, investigaci贸n y resoluci贸n
Qu茅 pasos da cada persona implicada, qu茅 obligaciones tiene el mando y c贸mo se instruye y resuelve el caso.
- Si sufro o testifico acoso: c贸mo actuarhoy en el m贸dulo 5
- Obligaciones del mando intermedio ante el acosohoy en el m贸dulo 5
- El Protocolo de actuaci贸n: investigaci贸n y resoluci贸nhoy en el m贸dulo 5
Mejora continua del Protocolo y convivencia
C贸mo se revisa el Protocolo tras cada caso y qu茅 herramientas de comunicaci贸n y mediaci贸n evitan que el conflicto escale.
- C贸mo se actualiza el Protocolo de Prevenci贸n del Acosohoy en el m贸dulo 6
- Principios de la comunicaci贸n asertiva en entornos profesionaleshoy en el m贸dulo 6
- T茅cnicas de mediaci贸n y resoluci贸n temprana de conflictoshoy en el m贸dulo 6
El curso ya tiene la estructura acordada: seis m贸dulos de tres lecciones, sin etiquetas de perfil. Ninguna lecci贸n ha perdido contenido.